چرا زنان از سطوح مدیریتی متوسط بالاتر نمیروند؟

چرا زنان از سطوح مدیریتی متوسط بالاتر نمی‌روند؟

چرا زنان از سطوح مدیریتی متوسط بالاتر نمی‌روند؟   امروزه زنان و مردان به صورت فعال نقش‌های کاری و خانوادگی خود را برنامه‌ریزی می‌کنند و انجام می‌دهند. اما رشد حرفه‌ای مردان کمتر از زنان تحت تأثیر نقش‌های چندگانه قرار می‌گیرد. این امر باعث می‌شود مردان در شغل و حرفه خود بیشتر از زنان رشد کنند. همچنین باعث می‌شود که سطوح مدیریتی زنان از حد متوسط بالاتر نرود. امروزه نظریه‌پردازان به

مشاهده بیشتر
چگونه می‌توان توانمندی اقتصادی زنان را افزایش داد؟

چگونه می‌توان توانمندی اقتصادی زنان را افزایش داد؟

چگونه می‌توان توانمندی اقتصادی زنان را افزایش داد؟   زنان نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند و نیروی فعال جامعه می‌باشند. بخش عمده‌ای از توسعه پایدار مربوط به زنان است. توانمندی اقتصادی زنان و قدرت‌دادن به زنان و برداشتن‌موانع ازسرراه آن‌ها، باعث بهبود وضعیت سیاسی، اجتماعی و اقتصادی جامعه می‌شود. فرایندی که تمامی کشورهای صنعتی و توسعه‌ یافته آن را تجربه نموده‌اند.   مشارکت متناسب زنان و مردان زمینه‌ساز

مشاهده بیشتر
5راه برای توانمندسازی زنان در تمام کسب و کارها

5 راه برای توانمندسازی زنان در تمام کسب‌وکارها

5 راه برای توانمندسازی زنان در تمام کسب و کارها   زنان بخش مهمی از اجتماع امروز را تشکیل می‌دهند و امروزه در اغلب کسب‌وکارها نقش عمده‌ای دارند. توجه به زنان و اهمیت به این قشر برای توانمندسازی اجتماع مسئله مهمی است. این توجه تنها به روز جهانی زن محدود نمی‌شود. توجه و تمرکز بر روش­‌هایی که منجر به پیشرفت زنان در اجتماع شود. یک حرکت حساس و حیاتی‌ست که

مشاهده بیشتر
5تکنیک حال خوب کن که هر زنی باید بداند

5 تکنیک حال خوب کن که هر زنی باید بداند…

5 تکنیک حال خوب کن که هر زنی باید بداند   در این مقاله من می‌خواهم با شما درمورد تکنیک‌هایی صحبت کنم که هم می‌تواند به رشد فردی ما کمک کند. هم کسب و کار ما را رونق دهد و هم روابط ما را درست و تنظیم کند. خب بگذارید برگردم کمی عقب‌تر. داستان من، از دیروز شروع شد. دیروز اول صبح به سرم زد بعد از چند وقت بروم

مشاهده بیشتر
برای حل بزرگترین مشکلات دنیا بر روی زنان و دختران سرمایه گذاری کنید

برای حل بزرگترین مشکلات دنیا، بر روی زنان و دختران سرمایه‌گذاری کنید

برای حل بزرگترین مشکلات دنیا، بر روی زنان و دختران سرمایه‌گذاری کنید   زمانی که از رفاه اجتماعی بحث و صحبت می‌کنیم. سرمایه‌گذاری بر روی زنان و دختران جزء جدایی‌ناپذیر این بحث می‌شود. تجارت در کشورهای کمتر توسعه یافته و یا در حال توسعه نشان می‌دهد. که سرمایه‌گذاری برروی زنان و دختران، پیامدهای بسیارزیاد و چشم‌گیری در بهبود سلامت، رشد اقتصادی و توسعه پایدار کشور دارد.   تحقیقات نشان داده

مشاهده بیشتر
ویژگی هایی برای موفقیت زنان در کسب و کار

ویژگی‌های زنان موفق در کسب‌وکار

ویژگی‌هایی برای موفقیت زنان در کسب‌وکار   موفقیت زنان در کسب‌وکار و در حوزه‌های مختلف امروزه بیش‌ازپیش در کانون توجه قرارگرفته است. امّا آیا می‌دانستید که تنها 14.6 درصد از مدیران‌اجرایی و 4.6 درصد از مدیرکل‌ها در کسب‌وکارهای سرتاسر جهان زن هستند؟ با وجود شایستگی‌های تحصیلی و اجرایی زنان در حوزه کسب‌وکار، زنان کمتر از مردان درخواست افزایش حقوق می‌کنند. و کمتر به فکر رسیدن به جایگاه‌های بالاتر کاری هستند.

مشاهده بیشتر
چگونه می‌توانیم زنان شاد‌‌‌‌‌‌‌‌­­­‌‌‌‌‌تری باشیم؟

چگونه می‌توانیم زنان شاد‌‌‌‌‌‌‌‌­­­‌‌‌‌‌تری باشیم؟

چگونه می‌توانیم زنان شاد‌‌‌‌‌‌‌‌­­­‌‌‌‌‌تری باشیم؟   بسیاری از زنان همواره این سؤال را در ذهن‌شان مرور می‌کنند و می پرسند که چگونه می‌توانیم زنان شادتری باشیم؟ ما زنان معمولا همه‌ی تلاش خود را در جهت شادتر کردن خانواده، همسر و فرزندان خود می‌کنیم. اما معمولا خود را در لابه‌لای روزمرگی‌های زندگی به‌طور کامل از یاد می‌بریم. و فراموش می‌کنیم که فقط یکبار می‌توانیم زندگی کنیم. شاد بودن برای زنان، یک

مشاهده بیشتر